派遣契約の更新 3話
派遣には契約というものがあります。
派遣元の会社と派遣社員が結ぶ契約ですね。
業務内容、業務の場所、業務時間、時給いくらとか、その派遣先（の会社）で働く期間等が、双方の合意により契約されます。
派遣先の会社にしてみれば、派遣がコロコロ替わるのはマイナス。
新しい派遣社員を入れるたびに、仕事を一から覚えてもらうことになりますから、派遣契約がたとえ3ヶ月だとしても、会社としては1年以上いてもらいたいと更新していくのが通常です（よほど出来の悪い派遣社員は別ですけど）。
私が派遣されている会社で、仲の良い派遣さんが、昨日、契約切れで辞めました。
彼女はとってもいい人で、1年はこの会社に勤めたのかな。
彼女が派遣契約を更新しなかった理由の5割以上は、実は一緒に働いている社員の勤怠の悪さに我慢がならなくなったから。
その社員は、職場が派遣と2人きりなのをいいことに、午後3時くらいに帰って、誰かに訊かれたら「外出してます」といっといてくれ、とか。
飲み会の翌日には突発で、いつも年休取るとか。
好き勝手やってる社員のようで、それに気づかない会社、あるいは放置しておく会社、そして自分はその片棒やら尻拭いをさせられる、もう契約更新なんてしません！ って感じでした。
話を聞けばごもっとも、「お疲れ様でした」と昨日は、一緒に送別ランチを彼女としたのでした。
派遣元の会社と派遣社員が結ぶ契約ですね。
業務内容、業務の場所、業務時間、時給いくらとか、その派遣先（の会社）で働く期間等が、双方の合意により契約されます。
派遣先の会社にしてみれば、派遣がコロコロ替わるのはマイナス。
新しい派遣社員を入れるたびに、仕事を一から覚えてもらうことになりますから、派遣契約がたとえ3ヶ月だとしても、会社としては1年以上いてもらいたいと更新していくのが通常です（よほど出来の悪い派遣社員は別ですけど）。
私が派遣されている会社で、仲の良い派遣さんが、昨日、契約切れで辞めました。
彼女はとってもいい人で、1年はこの会社に勤めたのかな。
彼女が派遣契約を更新しなかった理由の5割以上は、実は一緒に働いている社員の勤怠の悪さに我慢がならなくなったから。
その社員は、職場が派遣と2人きりなのをいいことに、午後3時くらいに帰って、誰かに訊かれたら「外出してます」といっといてくれ、とか。
飲み会の翌日には突発で、いつも年休取るとか。
好き勝手やってる社員のようで、それに気づかない会社、あるいは放置しておく会社、そして自分はその片棒やら尻拭いをさせられる、もう契約更新なんてしません！ って感じでした。
話を聞けばごもっとも、「お疲れ様でした」と昨日は、一緒に送別ランチを彼女としたのでした。