医療 事務の派遣
派遣って常に派遣先の会社や社員から冷遇されるものなの？ というと。
そんなことはありません。
派遣の扱いもその会社によって様々といえます。
数年前に派遣にいったのは、某国立の医療機関。
といっても医療事務の仕事ではありません。
さりとて一般の事務の仕事でもなく。
なんというのか、先生方の会議の準備とか、その結果をＨＰにアップしたりとか、そんな派遣さんだったのです。
暇だった。
いや、内緒だけど。
本当に。
３ヶ月しか勤めなかったけれども。
１ヶ月は仕事覚えるのにそれなりに時間がかかるから、暇でもなかったけれども。
２ヶ月目は明らかに暇になり。
ところが前任の派遣さんが１年分のＨＰアップ事務をしてなかったことが判明し、それをせっせとこなして暇をつぶし。（しかし、この前任の派遣さん、まともに働いても暇なのに、さらに１年分のＨＰアップ事務をしないで何をしていたんだろう・・・）
３ヶ月目は、誰も理解できてないというこのＨＰアップ事務等の作業マニュアルを作成することで暇をつぶし。
辞める時には、その医療機関の先生やスタッフの方々から、「軌道修正するために現れてくれた救世主」とまで言われて感謝されました。
「いや、あんまり暇だったから」とはいわずに（笑）。
「こちらこそお世話になりました」と頭を下げ。
そんな気持ちよく派遣ライフをすごさせてくださるところだってあるのです。
そんなことはありません。
派遣の扱いもその会社によって様々といえます。
数年前に派遣にいったのは、某国立の医療機関。
といっても医療事務の仕事ではありません。
さりとて一般の事務の仕事でもなく。
なんというのか、先生方の会議の準備とか、その結果をＨＰにアップしたりとか、そんな派遣さんだったのです。
暇だった。
いや、内緒だけど。
本当に。
３ヶ月しか勤めなかったけれども。
１ヶ月は仕事覚えるのにそれなりに時間がかかるから、暇でもなかったけれども。
２ヶ月目は明らかに暇になり。
ところが前任の派遣さんが１年分のＨＰアップ事務をしてなかったことが判明し、それをせっせとこなして暇をつぶし。（しかし、この前任の派遣さん、まともに働いても暇なのに、さらに１年分のＨＰアップ事務をしないで何をしていたんだろう・・・）
３ヶ月目は、誰も理解できてないというこのＨＰアップ事務等の作業マニュアルを作成することで暇をつぶし。
辞める時には、その医療機関の先生やスタッフの方々から、「軌道修正するために現れてくれた救世主」とまで言われて感謝されました。
「いや、あんまり暇だったから」とはいわずに（笑）。
「こちらこそお世話になりました」と頭を下げ。
そんな気持ちよく派遣ライフをすごさせてくださるところだってあるのです。